Ved hjelp av innspill fra lærere og rådgivere fra hele landet, har vi utviklet en nasjonal plattform for samarbeid mellom skole og arbeidsliv innenfor STEM-fagene (Science, Technology, Engineering, Mathematics).

STEM arbeidsliv er en teknisk løsning som er kostnadsfri for alle ungdomsskoler og videregående skoler, og har som formål å komme barrierene for samhandling mellom skole og arbeidsliv i møte.

både lokalt og nasjonalt. Her finner du blant annet en 

 fra et bredt spekter av ulike bransjer og tiltak som:

rollemodeller som studerer eller jobber innenfor STEM

campusbesøk ved universiteter og høgskoler

Det er også mulig å gjennomføre tiltak som besøk fra rollemodeller 

, der skolene ved behov kan søke tilskudd i forbindelse med gjennomføring av tiltak.

Vi har utviklet en egen håndbok til lærere og rådgivere om hvordan tiltakene kan tas i bruk og 

Finner du ingen samarbeidsbedrifter eller rollemodeller i nærheten av din skole?

Vi har åpnet STEM arbeidsliv, men vi vil fortsette med å jobbe opp dette som en fullverdig plattform over hele landet i løpet ut 2024. Målsettingen for 2024 er aktiviteter i alle fylker, men det vil ta tid å bygge opp plattformen over hele landet.

Vi har startet med å rekruttere bedrifter, og jobber parallelt med å rekruttere virksomheter regionalt og nasjonalt, og vi har mange bedrifter som er på vei inn.

Om det ikke er registrerte bedrifter i umiddelbar nærhet til din skole enda, anbefaler vi deg likevel å registrere deg allerede nå:

Vi vil prioritere å få på plass samarbeidsbedrifter der vi har registrerte lærere eller rådgivere først. Du kan også få en forsmak på STEM arbeidsliv ved å booke en rollemodell til et digitalt skolebesøk mens du venter.

Spre ordet og fortell gjerne om plattformen til virksomheter i ditt nærområde, slik får vi raskere i gang aktivitet der du bor.

Et verktøy for lærere og rådgivere

Svært mange unge vet ikke hva realfagene brukes til i arbeidslivet, eller hvilke jobber de kan få med en utdanning i realfag eller teknologi. Elevene etterspør mer informasjon om hvordan realfag og teknologi brukes i praksis og hvilke utfordringer fagene kan løse. Det er altså et stort behov for å vise fram mangfoldet av muligheter realfag og teknologi åpner for i arbeidslivet.

For at ungdom skal ta gode utdanningsvalg må vi sørge for at de har den nødvendige kunnskapen. Å synliggjøre arbeidsstedene, arbeidsoppgavene, arbeidsdagen vil derfor være nyttig i en rekrutteringssammenheng. Det personlige møtet med rollemodeller som greier å skape interesse og positiv identifikasjon framfor å bekrefte stereotypene kan også ha stor betydning og  god rekrutteringseffekt.

Vi har utviklet STEM arbeidsliv for å komme barrierene for samhandling mellom skole og arbeidsliv imøte. Ved å tilrettelegge så godt som mulig både for lærere og rådgivere som skal ta plattformen i bruk og bedriftene som skal bidra inn gjør vi det enklere å få til interaksjon og synliggjøre fagenes arbeidsrelevans.

Formålet med plattformen er å gi lærere og rådgivere et verktøy der de enkelt finner relevante STEM-aktiviteter både lokalt og nasjonalt, og raskt kan gjøre avtaler med våre registrerte partnerbedrifter fra et bredt spekter av ulike bransjer.

Ambisjonen er at skolene har tiltakene som faste aktiviteter for å styrke arbeidsrelevans i sine årshjul, og booker inn tiltak med virksomheter som passer tematikken de jobber med i ulike fag. Vi har i våre veiledninger vektlagt å gi eksempler på hvordan tiltak kan brukes i fellesfagene i ungdomsskolen og videregående opplæring, men vi anbefaler at tiltakene også benyttes i relevante programfag.

I tillegg er det tverrfaglige temaet bærekraftig utvikling gjennomgående i alle tiltak.

Gjennom å tilrettelegge for tettere samarbeid mellom skole og arbeidsliv skal plattformen bidra til:

å øke ungdoms kunnskap om teknologiske- og realfaglige yrker

å styrke ungdoms bevissthet rundt teknologiens betydning for samfunnet

å stimulere elevenes interesse og motivasjon for realfag

at flere unge tar mer bevisste utdanningsvalg

For å nå disse målene, rekrutterer NSR samarbeidspartnere i arbeidslivet over hele landet som bidrar inn i tiltaksporteføljen i plattformen. 

 er lagt opp svært fleksibelt slik at vi tillater alle virksomheter uavhengig av størrelse å bidra inn i arbeidet.

Hva bidrar STEM arbeidsliv til?

Våre STEM partnere støtter arbeid med å rekruttere kompetanse som er avgjørende for bærekraftig omstilling. Hver eneste virksomhet som medvirker i våre tiltak, bidrar på sin måte til å øke kunnskapen om hva en kan bli med realfag og gi ungdommene innblikk i en del av arbeidslivet som for mange er ukjent.

STEM partner er et partnerprogram som systematiserer arbeidslivets bidrag i rekrutteringsarbeidet til realfagene, og koordinerer samhandling med skoler. Målet med partnerprogrammet er at det skal være enklere og mer forutsigbart å bidra.

Ved å koordinere bedriftene sin innsats inn i et felles rammeverk blir det også mindre slitasje på virksomhetene, og sammen får vi også vist fram bredden til fagene.

🌱 Tre kategorier av samarbeidsmuligheter; elevaktiviteter, kommunikasjonsarbeid og sponsormuligheter.

🛠️ Tilgang til den nye nasjonale plattformen STEM arbeidsliv – hvor dere kan samhandle med skolene.

🫶 Aktiviteter, kursing og støttemateriell er tilrettelagt deres hektiske hverdag.

♻️ Arbeidet understøtter deres eget arbeid med ESG og samfunnsansvar, profilering og omdømmebygging, rekruttering og intern kulturbygging.

🤝 Organiseres gjennom en årlig medlemskontingent som bidrar til å understøtte rekrutteringsarbeidet.

Så hvorfor skal dere prioritere akkurat dette?

Ved at flere bedrifter går sammen for å vise frem alle mulighetene som fins, får elevene kontinuerlig informasjon gjennom elevaktiviteter som skolene kan benytte hele skoleåret og gjennom skoleløpet. Slik blir rekrutteringen mer langsiktig og strategisk, og vi får en større samlet effekt!



Velger dere å samarbeide med oss får dere også:

mulighet til å profilere egen virksomhet, deres egen bransje og lokalt næringsliv – og dere kommer tettere på fremtidens arbeidstakere.

Dere får også mulighet til å styrke egen ESG-profil og omdømme, bygge intern kultur og bidratt til at morgendagens rekrutteringsgrunnlag har både høyere kvinneandel og større mangfold.

Alle partnere mottar årlige rapporter på sine bidrag som kan benyttes i arbeid med årsberetning eller ESG.

Har din virksomhet lyst til å være med og rekruttere flere til realfag og teknologi? 

Registrer din bedrift helt uforpliktende, så tar vi kontakt med mer informasjon

Om STEM arbeidsliv

Et verktøy for lærere og rådgivere

Hva bidrar STEM arbeidsliv til?

Vil din virksomhet samarbeide med oss?